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De l'intérieur vers l'extérieur

Le pouvoir intérieur

 

Dans notre monde contemporain,

alors que nous sommes confrontés à des défis sans précédent,

il devient évident qu’un nouveau type de leadership est nécessaire

pour naviguer dans les complexités de notre époque.

Comme l’a noté Einstein, nous ne pouvons pas résoudre les problèmes

avec le même niveau de conscience qui les a créés.

Cela nécessite un travail où le changement émerge de l'intérieur

et exige une prise de conscience de soi

ainsi qu'un réexamen de sa propre perception.

En examinant notre vision actuelle, je me rends compte

que nos principes et nos croyances se perpétuent et se renforcent

à travers de nombreux canaux tout au long de notre vie.

C’est également vrai dans le milieu du travail,

où de nombreux récits nous conditionnent,

des théories se justifient par des processus auto-réalisateurs

et des pratiques souvent douteuses sont acceptées et justifiées

par un objectif indéniable : celui de la performance.

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Notre compréhensiondu mondeet de nos actionssemble floue,inexacteet incomplète.

Les histoires que nous nous racontons ne nous soutiennent pas.

Je me demande si notre représentation fragmentée du monde

et de nous même ne fait pas partie du problème.

Ainsi, je me suis mis en quête d’une nouvelle représentation,

une idée simple, facile à intégrer et à transmettre :

une sorte de "phare" qui pourrait nous guider

vers des horizons plus justes, plus inclusifs,

et plus respectueux de notre environnement et de nous-mêmes.

Quelle est la puissance de notre perception individuelle ?

En sommes-nous conscients et comment cela façonne-t-il notre réalité ?

Sommes-nous prêts à en assumer la responsabilité ?

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